OKR1 OKR 목표 설정 잘하는 법: 실패하지 않는 5단계 공식 빠르게 변화하는 시장 환경 속에서 기업과 팀은 명확한 방향성과 실행력을 요구받고 있습니다. 이런 상황에서 등장한 OKR(Objectives and Key Results)은 도전적 목표와 측정 가능한 핵심 결과를 연결해 조직 전체의 정렬과 몰입을 유도하는 목표 관리 방식입니다. 경영학을 공부하면서 저 또한 이번에 알게 된 내용이기도 합니다. 구글, 넷플릭스, 링크드인 등 글로벌 기업들이 OKR을 통해 성장한 사례는 이미 널리 알려져 있으며, 최근에는 스타트업과 중소기업에서도 적극적으로 도입되고 있습니다.1. OKR이란 무엇인가?OKR은 다음 두 요소로 구성됩니다:Objective(목표): 영감을 주고 도전적인 방향성을 제시하는 문장Key Results(핵심 결과): 목표 달성 여부를 판단할 수 있는 구체적.. 2025. 11. 27. 이전 1 다음
