경영60 심리적 안전감(Psychological Safety)과 팀 성과: 최고의 팀을 만드는 핵심 조건 심리적 안전감(Psychological Safety)은 팀 성과를 결정하는 핵심 요인입니다. 개념 정의부터 이론, 팀 성과와의 연관성, 심리적 안전감을 높이는 방법까지 한 번에 정리했습니다. 구글·에드먼슨 연구 기반으로 경영 실무와 학습에 모두 도움이 되는 가이드입니다.1. 심리적 안전감이란 무엇인가?심리적 안전감(Psychological Safety)이란 팀 안에서 자신의 의견을 자유롭게 표현해도 비난받지 않을 것이라는 믿음을 말합니다.즉, “이 말했다가 나만 이상해 보이면 어떡하지?”라는 걱정 없이 편하게 이야기할 수 있는 분위기죠.이 개념은 하버드대 교수 에이미 에드먼슨(Amy Edmondson)이 제시했으며, 이후 구글의 프로젝트 아리스토텔레스(Project Aristotle)에서 고성과 팀의 핵.. 2025. 12. 12. 전략적 의사결정 모델(SDM): 기업이 어떻게 선택하는가? 전략적 의사결정 모델(SDM)은 기업의 미래 방향을 결정하는 핵심 도구입니다. SDM의 개념, 특징, 주요 모델(합리적·제한된 합리성·점증적 모델 등)과 조직이 의사결정을 잘하기 위한 전략까지 한 번에 정리했습니다. 경영학 학습자와 실무자 모두에게 도움이 되는 가이드입니다. 저도 학점은행제로 경영학을 공부하면서 SDM을 깊이 다뤄봤는데, 실제 기업 사례와 연결해 보면 “감”이나 “경험”에만 의존하는 의사결정보다 훨씬 안정적이고 설득력 있는 선택을 가능하게 해준다는 걸 느끼게 되었어요.아래에서는 SDM의 핵심 개념, 유형, 단계, 그리고 조직이 더 나은 결정을 내리기 위한 전략까지 차근차근 정리해 보겠습니다.1. 전략적 의사결정 모델(SDM)이란?전략적 의사결정(Strategic Decision Makin.. 2025. 12. 11. 시나리오 플래닝(Scenario Planning) 완전 정리: 뜻·단계·전략까지 한 번에 이해하기 시나리오 플래닝은 불확실한 미래를 대비하기 위한 핵심 경영 전략입니다. 뜻, 특징, 단계, 전략 수립 방법까지 한 번에 정리된 이 개념은 변화에 유연하게 대응하려는 조직에게 매우 중요한 지침이 됩니다.특히 빠르게 변하는 경영환경에서는 단순한 예측만으로는 부족하고, 하나의 미래만 바라보는 전략은 큰 위험을 남깁니다. 그래서 많은 기업들이 다양한 가능성을 준비하기 위해 시나리오 플래닝을 활용하고 있죠.저도 학점은행제로 경영학을 공부하면서 이 개념을 더 깊이 이해하게 되었는데, 실제 사례와 연결해보면 조직의 방향을 잡는 데 큰 힘이 되는 도구라는 걸 실감하고 있습니다.1. 시나리오 플래닝(Scenario Planning)이란?시나리오 플래닝은 미래에 발생할 수 있는 다양한 상황을 예측하고, 그에 따른 전략적 .. 2025. 12. 10. 조직 몰입 3요소: 뜻과 향상방법까지 기업이 아무리 좋은 전략을 세워도, 결국 그 전략을 실행하는 것은 사람이기 때문에 직원이 조직에 얼마나 몰입하고 있는가는 기업의 성과와 직결되는 중요한 문제입니다. 최근 인사·조직 분야에서는 구성원의 감정과 태도를 깊게 이해하려는 흐름이 강해졌고, 그중에서도 가장 널리 활용되는 개념이 바로 마이어 & 알렌(Meyer & Allen)이 제시한 조직 몰입의 3요소 모델입니다.조직 몰입을 단순히 “회사에 충성하는 마음” 정도로 설명해버리면 정확한 본질을 놓칠 수 있습니다. 실제로는 더 섬세한 구조를 가지고 있으며, 구성원이 “왜 머무르는가”에 따라 조직문화와 성과가 크게 달라집니다.이 글에서는 조직 몰입의 세 가지 요소가 각각 어떤 의미를 담고 있는지, 그리고 실제 조직은 이를 어떻게 활용해야 하는지를 깊이 .. 2025. 12. 9. 학습조직(LO)과 지식경영(KM)의 핵심 전략: 변화하는 경영 환경에서 살아남는 법 학습조직(LO: Learning Organization)과 지식경영 (KM: Knowledge Management) 은 오늘날 기업이 경쟁력을 잃지 않기 위해 가장 먼저 갖춰야 할 역량입니다. 기술 변화가 빠른 시대일수록 조직이 알고 있는 지식의 수명은 짧아지고, 한 번 배운 방식에 머무르는 기업은 금방 뒤처지기 마련입니다. 이런 흐름 속에서 주목받는 경영 개념입니다.두 개념은 비슷해 보이지만, 실제로는 기업의 성장 방식과 내부 문화 전반을 다르게 바라보게 만드는 중요한 전략 체계입니다. 이 글에서는 LO와 KM을 각각 이해하고, 실제 조직에서 어떻게 전략적으로 활용되는지 알기 쉽게 정리해 보겠습니다.1. 학습조직(LO)이란?학습조직은 단순히 직원 교육을 많이 하는 조직이 아니라, 구성원 스스로 배우고 .. 2025. 12. 8. 해외 진출 한 k-콘텐츠 기업들 사례 분석, with 경영학 관점 분석 전 세계 콘텐츠 산업의 경계가 빠르게 사라지면서, 한국 콘텐츠는 이제 단순한 문화상품을 넘어 국가 경쟁력과 기업의 전략적 역량을 보여주는 핵심 산업이 되었습니다.저 역시 학점은행제로 경영학을 공부하며 국제경영 이론을 접하다 보니, 실제 기업들이 어떤 전략을 사용해 글로벌 시장에서 성과를 만드는지 더욱 깊이 이해할 수 있게 되었습니다.K-콘텐츠 기업들은 비교적 작은 내수 시장을 넘어 세계를 주요 무대로 삼으며 다양한 글로벌 전략을 시도해 왔습니다. 이러한 흐름은 경영학적 관점에서도 매우 의미 있는 사례라고 생각합니다.1. 해외 진출 유형 (1) 표준화 전략(Global Standardization Strategy)전 세계 소비자에게 동일한 콘텐츠 경험을 제공하는 방식입니다.예: 한국 음악, 드라마를 원형 .. 2025. 12. 7. 이전 1 2 3 4 5 ··· 10 다음
